photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer,[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'Association Départementale pour l'Emploi Sportif et Socioculturel de la Nièvre (ADESS 58) et son Groupement d'Employeurs recrute un(e) Adjoint(e) de Direction à partir du 5 janvier 2026. Mission principale L'adjoint(e) de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale et coordonne les fonctions supports des structures. Il/elle consolide le fonctionnement interne des structures et participe au développement de l'activité des associations. L'adjoint(e) de direction permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcroît d'activité impactant la direction. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur pour soutenir l'activité quotidienne des associations. L'adjoint(e) de direction met en œuvre les actions qui découlent des orientations stratégiques des associations, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise. Responsabilités APPUI A LA DIRECTION : L'adjoint(e) de direction appuie le Directeur dans ses missions de direction générale (gestion RH et financière). Pour cela, il/elle : - Soutient la direction et les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 370 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de ses missions, Agro-Sphères recrute un(e) chargé(e) de mission Accompagnement de projets sur le territoire Nord des Hauts-de-France. Détail des missions : - Référent d'Agro-Sphères sur le territoire Nord des Hauts-de-France : o Rencontrer les entreprises agro-alimentaires et les partenaires, notamment EPCI o Détecter les besoins des entreprises y compris les créateurs o Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs o Suivre les entreprises dans leur développement o Développer les adhésions et assurer les relations avec les adhérents. - Ingénierie de projets : Accompagnement des projets d'implantation et d'investissement des entreprises agro-alimentaires du territoire : o Identifier les besoins spécifiques du projet o Apporter des réponses aux besoins exprimés, en lien avec les acteurs de l'écosystème, notamment dans la recherche de bâtiments ou[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Affaires culturelles

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Association diocésaine de Chartres recrute un(e) Comptable expérimenté(e) (H/F) en CDI, temps plein, afin de renforcer son équipe comptable et accompagner sa modernisation. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome, aimant le travail d'équipe et motivée par la diversité des missions au sein d'un environnement associatif et ecclésial. Missions principales : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie et contrôle des données, rapprochements bancaires, suivi des opérations, facturation . ; - Assurer la consolidation de la comptabilité des différents sites de la structure ; - Préparer les éléments du bilan, du compte de résultat et des déclarations fiscales ; - Piloter la transition numérique de l'association : rechercher, évaluer et proposer un nouveau logiciel comptable adapté aux besoins de l'association, piloter le déploiement (paramétrage, migration des données, formation des utilisateurs) et son suivi ; - Gérer les dossiers de legs et successions : relations avec les notaires et les familles, présence sur le terrain, actions de communication et de sensibilisation aux legs en faveur de l'Église ; - Préparer le dossier de contrôle[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules...); la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble de la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers des actions en faveur de la nature en ville : -actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO -actions d'inventaires pour des projets d'aménagements sur des bâtiments (rénovation thermique, nettoyage de façade.) -suivis d'espèces en lien avec des aménagements sur les bâtiments, dans les parcs et jardins urbains. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au sein d'une équipe composée de 8 personnes (4 chargés d'études, un animateur nature, une chargée administrative, une chargée de vie associative et un directeur) le but est de consolider la prise en compte de la nature en ville dans les projets urbains. La LPO Normandie dispose de nombreuses expériences dans[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Présentation de la LPO- Normandie et contexte La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules et la faune invertébrés dans son ensemble) ; la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble des cinq départements composant la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers : - des actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO pour les collectivités - des actions d'inventaires au regard de projet d'aménagements - des suivis d'espèces en lien avec des aménagements La LPO Normandie est associée à la LPO France dont elle partage l'objet et les objectifs. La LPO France est le représentant national de Bird-life international. En Normandie, elle est aussi le représentant régional du réseau rapace national ainsi que du réseau des suivis du Muséum National d'Histoire Naturelle. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au[...]

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Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 60 salariés, vous assurez la coordination des sites d'enseignement situés à Saint Just Saint Rambert et Chambles. Les sites comptent 18 professeurs et 264 élèves musiciens. Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : - coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles des sites d'enseignement de St Just St Rambert et Chambles. - initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement des sites et de l'association - assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association - êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe) - assurez la communication et la coordination entre vos sites et les autres sites de l'association - participez activement au réseau et à la construction du projet de l'association Profil[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association D'Entraide des Personnes Accompagnées en Protection de l'Enfance du département de la Seine Saint Denis, recherche pour développer la vie associative, une personne ayant une excellente connaissance de la protection de l'enfance, des spécificités du public ainsi que du territoire du 93. Les missions principales consisteront à : - Travailler en lien avec les équipes des professionnels des services pédagogiques de l'association - Mobiliser et fédérer un groupe de personnes accompagnées ou ayant été accompagnées par l'ASE - Recenser leurs besoins et avis, visant à nourrir un plaidoyer ou toute autre action de défense des intérêts de ce public - Soutenir les initiatives collectives des personnes accompagnées ou ayant été accompagnées - Développement de projet - Organiser et animer des rencontres, des journées thématiques, des forums ou évènement associatif - Donner de la visibilité à l'association et assurer sa représentation - Être le référent/interlocuteur du Conseil Départemental - Développement et participation du partenariat - Co-élaborer et développer les outils nécessaires à ses missions - Promouvoir le bénévolat et l'engagement citoyen Diplôme : niveau[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Mission principale : Assurer la gestion RH et administrative (paie), comptable et bureautique de la structure CODEP 56 pour garantir le bon fonctionnement des activités. Le CODEP 56 centralise la gestion RH et paie pour le compte des 36 associations qui lui sont affiliées, ce qui représente environ une centaine de personnes pour le département du Morbihan. Activités principales : - Ressources humaines et paie : - traitement de toutes les déclarations sociales des animateurs.trices des associations affiliées au comité départemental, - établissement des déclarations liées à la vie des contrats de travail : déclarations d'embauche, arrêts maladie (déclarations CPAM, suivi des indemnités journalières), fin de contrat (déclaration à France Travail), - aide à la rédaction de contrats d'embauche ou de mise à disposition en lien avec les associations affiliées. - établissement des fiches de paie pour les salarié.es des associations sur le logiciel «Impact-emploi» de l'URSSAF, soit une centaine de fiches établies par mois. - Tâches comptables : - traitement des factures, aide à l'établissement du budget annuel de la structure, - intégration des recettes et dépenses dans le logiciel[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son établissement Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service HUDA - UHL - HLA (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services d'Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs. - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Stratégie de communication - Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) - Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux - Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie. - Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes. - Communication externe - Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks. - Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.). - Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers). - Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire. -[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi

Sailly-le-Sec, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association DIABOLO organise des vacances et loisirs à destination de différents publics. Son cœur de métier est la mise en place de séjours de vacances à destination d'enfants, et d'adultes qui eux sont porteurs de handicap léger. Elle dispose d'un gîte de groupe de 24 places à Sailly le sec, qui accueille des séjours de tout type. Elle gère également 2 accueils de loisirs et accueils périscolaires au sein de communes rurales du Val de Somme. . L'association recherche un agent polyvalent qui aura deux missions : La première (mission principale) est Agent de cantine pour le restaurant scolaire qu'elle gère sur la commune de Lamotte Warfusée. Nous accueillons environ 60 enfants par repas. Les missions : - Réception des marchandises : les repas sont déjà faits par une cuisine centrale, notre agent les réceptionne prêts, sous forme de liaison chaude, - Mise en maintien au chaud et préparation des plats pour chaque table, - Mise de table, - Aide au service à table des enfants, qui sont encadrés par leurs animateurs, - Débarrassage, plonge, rangement de la vaisselle, - Nettoyage du local cuisine, plonge, de la salle de restauration, et des toilettes. La seconde (mission secondaire)[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La Fédération Mahoraise des Associations Environnementales (FMAE), créée en 2003 et labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE Maoré) en 2024, fédère 35 associations et collabore avec plus de 60 structures partenaires. Elle compte actuellement 5 salariés. Elle intervient pour la préservation des écosystèmes, le renforcement du tissu associatif et la sensibilisation des citoyens au développement durable. En tant que tête de réseau, la FMAE anime la coopération entre associations, collectivités et institutions publiques pour répondre collectivement aux enjeux environnementaux de Mayotte. Pour accompagner son développement, la FMAE recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) et financier(ère). Il ou elle assurera la gestion administrative et financière de la fédération, apportera un soutien aux ressources humaines et contribuera à l'amélioration du fonctionnement interne. Activités principales Gestion comptable et financière - Participer au montage et au suivi des dossiers de financement ; - Assurer le suivi administratif et financier des projets ; - Contribuer au suivi budgétaire en lien avec la direction ; -Gérer les relations avec les partenaires[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vous maîtrisez le management, le développement commercial, et avez à cœur d'accompagner les publics vers l'emploi pour contribuer concrètement à leur insertion ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où l'humain est au centre des priorités ? Rejoignez-nous pour être acteur d'un projet social ambitieux, collectif et riche en valeurs humaines. Nous recrutons aujourd'hui, en prévision du départ à la retraite de notre Responsable actuel. En lien avec la directrice de l'association, et au sein d'une équipe à taille humaine de 8 personnes, vous assurez le management et l'animation d'une partie de cette équipe. Vous assurez l'accompagnement des équipes, la relation clients et la prospection de nouveaux partenariats. Vous assurez le développement, la coordination et le pilotage des activités de l'association. Votre poste en actions : Développement et relation clients Prospecter de nouvelles missions et développer l'activité Établir les devis et participer aux réponses aux appels d'offres Fidéliser et accompagner les clients Représenter l'association auprès des partenaires et des institutions Coordination et suivi des activités Organiser et piloter les missions [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Missions et activités du poste - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonne et anime les projets et actions familles et parentalité - Participe à renforcer et développer la dynamique associative de proximité et à l'étendre à de nouveaux partenariats concernant les actions familles et parentalité - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Facilite l'articulation des actions familles avec celles conduites par ses collègues et les partenaires du territoire - Peut être amené(e) à représenter l'association dans le cadre d'une réunion liée à un dispositif fonctionnel et opérationnel sans prises de décisions particulières engageant l'association - Peut être amené(e) à participer, au titre d'acteur à des programmes ou activités proposées par ses collègues - Participe au fonctionnement[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous avez pour mission principale de participer à la conception du programme d'activités permettant de répondre aux besoins et intérêts des usagers et habitants. Afin de contribuer à l'animation de la vie du centre social et à renforcer les liens avec les habitants, vous êtes amené à coordonner les activités, à participer à la conception de projets et à en assurer la mise en œuvre sur le terrain. Mettre en œuvre et animer les actions du projet social (hors actions de soutien à la parentalité) Planifier et organiser les différentes actions et projets de lien social en lien étroit avec l'équipe Animer les actions et autres temps collectifs Assurer la mise en œuvre et le suivi des besoins logistiques Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l'interface Animer l'espace public Assurer le suivi des données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation des activités S'assurer de l'établissement des documents administratifs nécessaires à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des projets et actions dont il a la charge : écriture des projets[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Saint-Évarzec recherche un animateur saisonnier au service enfance (H/F) en Contrat d'Engagement Éducatif. Poste à temps complet (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir pour le mois de juillet et août 2026. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur au service enfance est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable ALSH et temps périscolaire. L'animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau recrute en contrat à durée déterminée un animateur/animatrice multimédia (H/F) en capacité d'organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages numériques pour tous les publics. L'animateur multimédia devra concevoir et animer une offre innovante et ludique d'ateliers de découverte des cultures numériques (création objet 3D, informatique, vidéos, photos, robotique, .). L'animateur multimédia intervient auprès de toutes sortes de publics et exercera principalement au sein de l'espace multimédia de la MJC du Plateau et il peut aussi être amené à se déplacer. Il a pour missions principales de : - Sensibiliser et accompagner dans la prise en main des outils numériques et accompagner à la prise en main d'internet pour la recherche et la documentation ; - Proposer un accès à l'apprentissage et à la compréhension des outils numériques et informatiques ; - Créer des animations à partir de supports numériques ou des projets artistiques autour de thématiques comme la photo, la vidéo ou encore la musique grâce à des logiciels spécialisés ; - Proposer des animations ludiques, éducatives, créatives et techniques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSCB recrute son Animateur/ Animatrice Le Centre Social et Culturel des Blagis recherche son Animateur ou Animatrice en lien avec les bénévoles et l'équipe du centre social et culturel. Contexte: Ancré dans le quartier intercommunal des Blagis à Sceaux et au croisement de quatre communes (Sceaux, Bourg la Reine, Bagneux, Fontenay aux Roses), le CSCB est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel, ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. Missions : - Proposer, élaborer, conduire et évaluer des animations ludo-éducatives et des projets d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés - Accueillir et accompagner les bénévoles et les stagiaires - Signaler tout retard ou absence auprès des parents (ou responsable légal) et garantir la présence du mineur sur le temps de l'accompagnement scolaire et de l'ALSH - S'assurer de la bonne communication et de la diffusion des informations auprès des enfants, des bénévoles, des parents, des collègues et intervenants - Garantir la bonne application des règlements et règles de fonctionnement -[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein du service jeunesse, vous participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse en direction des 11-17 ans. Vous contribuez au développement d'actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information visant à soutenir l'autonomie, la mobilité, l'engagement et l'épanouissement des jeunes du territoire. Sous l'autorité du chef de service et de la responsable du service jeunesse, vous intervenez dans la structure, en milieu scolaire, en lien étroit avec les partenaires locaux (associations, établissements scolaires, institutions). DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contrat de remplacement ou d'accroissement d'activité à durée déterminée à partir de janvier 2026 avec possibilité de renouvellement en fonction des nécessités de service. Durée hebdomadaire : temps plein annualisé (temps de travail hebdomadaire variable selon semaines scolaires ou vacances). Rémunération : basée sur la grille indiciaire du grade "Adjoint d'animation territorial" MISSIONS : - Préparation, animation et encadrement des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH à destination des enfants de 11 à 17 ans : - Activités périscolaires ; matins et soirs (activités d'accompagnement à la scolarité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la coordinatrice locale de l'établissement auquel il est affecté, le directeur périscolaire et extrascolaire a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.) et il fait appliquer la règlementation SDJES. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon recrute un/une ANIMATEUR / ANIMATRICE pour la saison 2026 (environ avril à décembre). Notre resort thermal accueille des curistes effectuant des séjours de trois semaines, principalement un public adulte et senior. Dans un esprit de bien-être et de convivialité, nous proposons des animations variées visant à rythmer les journées, favoriser les rencontres et enrichir l'expérience de séjour. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur / l'animatrice aura pour missions de : - Mettre en place et animer des ateliers et des animations collectives adaptés à la clientèle - Organiser des cycles de conférences périodiques et créer des événements innovants et diversifiés, après identification des attentes et centres d'intérêt des curistes - Assurer la promotion et la diffusion des activités du resort auprès de la clientèle, en informant, conseillant et orientant les participants - Concevoir et actualiser des supports de communication (programmes, affichages, annonces) - Développer et entretenir des partenariats avec des prestataires extérieurs (intervenants, associations locales, etc.) - Veiller au bon déroulement des activités, à[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(RICE) COORDINATEUR(RICE) TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statuaire un(e) animateur(rice) coordinateur(rice). Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'animation de la résidence autonomie Quiétude et assurez la coordination de la politique gérontologique communale. MISSIONS : Les missions spécifiques à la résidence : - Concevoir, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence autonomie - Organiser, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux attentes des résidents - Coordonner l'intervention des agents en charge de l'animation, des intervenants extérieurs et bénévoles - Développer le rayonnement de la résidence sur son territoire, structurer des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions d'animation, rechercher des financements Missions spécifiques à la politique gérontologique communale : - Piloter, suivre et évaluer la politique gérontologique de la commune - Coordonner les actions gérontologiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, deux agents périscolaires: un poste à 10h hebdo et un autre à 13.5h hebdo. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ACM La René Char à Nimes Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste : L'AQCV cherche un/une animateur/animatrice sénior pour un remplacement dans le cadre d'un CDD à terme imprécis. Le pôle seniors est dynamique. Des activités hebdomadaires et une programmation spécifique le temps des vacances scolaires sont proposées aux habitants à l'initiative de l'animatrice séniors. Par ailleurs, des ateliers loisirs et créatifs sont conduits par des bénévoles. Près d'une centaine de seniors fréquentent la structure de manière hebdomadaire Missions principales : - Accompagner un collectif d'habitants/ bénévoles engagés sur la question de l'isolement des personnes âgées (Solidarité de Voisinage) - Impulser et proposer des actions de sensibilisation et des nouvelles actions autour de la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Accompagner le collectif dans sa prise d'autonomie - Être à l'écoute des idées et des envies d'actions et créer un cadre sécurisant pour les faire émerger. - Aider à la définition du cadre et règles de fonctionnement du collectif et veiller au respect de ce cadre. - Suivant les actions retenues par le collectif, accompagner à l'identification des tâches, leur répartition, les conditions de travail,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des ALSH 3/5 et 6/11 ans, et du CLAS. - Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire au complexe socioculturel barbière. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS primaire organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Assurer la direction des ALSH 3/5 et 6/11 ans en l'absence de la directrice des ALSH. - Assurer la direction du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) élémentaire en l'absence de la coordinatrice CLAS primaire. - Coordonner l'action des animateurs en l'absence de la directrice des ALSH. - Être garant du bon fonctionnement pédagogique et du matériel des centres de loisirs en l'absence de la directrice des ALSH. Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des enfants (scolaire et extrascolaire) - Participer à l'élaboration d'un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des enfants, en créant un environnement agréable et sécurisant. - Assurer les relations et la communication[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vous missions principales : - Piloter et harmoniser la stratégie de gestion et de maintenance du patrimoine immobilier et mobilier au sein de l'association. - Superviser les projets de rénovation et de construction en intégrant les critères écologiques, d'accessibilité et de sécurité. - Définir et suivre les budgets d'investissement et d'exploitation en lien avec la Direction Financière. - Mettre en place une politique d'achat durable et veiller à la conformité réglementaire (marquage CE, normes, etc.). - Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Animer et coordonner l'équipe patrimoine, dont le Responsable Technique. - Être le référent RSE, déployer la stratégie de transition énergétique, réduire l'empreinte carbone et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE. - Contribuer à la qualité du cadre de vie des usagers (patients, résidents, étudiants et professionnels) en ayant en charge le suivi des prestaires de service et le respect des budgets en lien avec le DAF (Ménage, restauration et blanchisserie) Profil recherché : - Formation Bac + 5 ingénierie technique généraliste ou hospitalière, gestion du patrimoine[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. Ses principales missions sont : - Coordonner les acteurs de la promotion, de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle. - Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle. - Coordonner le recueil et l'analyse des données régionales utiles au pilotage des politiques publiques en santé sexuelle. - Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, du 09 février 2026 au 30 avril 2026 sur la base de 28h/semaine. Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (indispensable) La personne sera en charge et viendra en appui dans les domaines suivants : - Formation : Planifier et organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi des présences) Gérer administrativement et budgétairement les actions de formation en lien avec les obligations Qualiopi Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées Réaliser des bilans en fonction des questionnaires satisfaction et participer à l'amélioration continue Actualiser les supports et outils de formation Faire le lien avec les intervenants Accueillir les demandes des apprenants et assurer le suivi des stagiaires Accueil et relation adhérents/associations - Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et publics Gestion administrative des adhérents et structures domiciliées : suivi des fichiers, relances, mises à jour Gestion du courrier des associations domiciliées (réception, redistribution, réexpédition) Suivi du planning d'occupation des espaces[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Créhen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Pôle Adultes : Chargé(e) de mission - Projet déménagement foyer de vie et création habitats regroupés (F/H) Missions : L'association Quatre Vaulx - Les Mouettes, engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, porte un projet structurant sur la commune de Matignon (22) : Le déménagement d'un foyer de vie, et la création de 24 habitats regroupés : 12 pour personnes âgées de plus de 65 ans et 12 pour personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'association recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter et accompagner la mise en œuvre opérationnelle de ce projet. Rattaché(e) à la directrice du pôle hébergement adultes, le/la chargé(e) de mission sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du projet et interviendra notamment sur les axes suivants : - Pilotage et coordination du projet . Apporter une aide à la décision auprès de la direction . Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes du projet - Préparation du déménagement . Anticiper et organiser les modalités pratiques du déménagement du foyer de vie . Veiller à la continuité de l'accompagnement des résidents [...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Description de l'entreprise Depuis 2017, l'association Territoire Actif œuvre pour l'intégration socio-professionnelle des habitants de l'agglomération muretaine. Reconnue comme Association d'Insertion par l'Activité Économique et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Territoire Actif a pour vocation d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi vers un retour à la vie professionnelle. Nous proposons donc aux municipalités, entreprises, associations et particuliers nos services d'entretiens des espaces verts, nettoyage des vitres et des locaux. Les chantiers sont menés par les salariés en insertion de l'association. Nous avons également à cœur de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire du muretain, en rassemblant les habitants autour d'ateliers, d'événements et d'animations de quartier. Missions Encadrer une équipe de 3 à 6 salariés en parcours d'insertion en milieu carcéral Entretien des berges du Canal du Midi (débroussaillage, tailles, défrichage, petit élagage etc .... ) aux alentours de Toulouse Transmission de savoir-faire dans le cadre de l'activité d'espaces verts Compétences requises : Faire preuve[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ouen-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CV + Lettre de Motivation obligatoires sans cela votre candidature ne sera pas étudiée. Remplacement congé maternité. Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 207.37 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël Grade : adjoint d'animation principal 2ème classe - 1ère classe Sous l'autorité du coordinateur enfance-jeunesse, vous serez chargé(e) de : Sur les temps périscolaires du matin et du soir : - Organiser et coordonner la mise en place des activités découlant du projet pédagogique co-construit avec l'équipe - Participer au recrutement des équipes - Accueillir, diriger, encadrer, accompagner, animer l'équipe d'animation permanente et les stagiaires (2 personnes voire plus pendant les vacances) - S'assurer du suivi opérationnel des entretiens professionnels (objectifs donnés à l'équipe) - Gérer les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des enfants, commande de matériel, suivi du budget en utilisant les outils mis en place par la collectivité (procédures et logiciels[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

1) Initier et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leurs implications. 2) Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités, - Recenser les projets existants sur le territoire, susceptibles de correspondre à la démarche, - Participer aux temps forts organisés par les services de la mairie et les partenaires de l'EVS, - Participer et faire le lien avec les différentes instances du territoire. 3) Garantir le bon fonctionnement de l'EVS - Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité d'habitants, groupes-projets, etc. - Coordonner les 4 axes du projet social de l'EVS[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le conseil pastoral de maison, la communauté des Sœurs Ursulines et l'équipe d'accueil : Saison d'accueil (avril - octobre) - Garantir un accueil fidèle aux valeurs Mériciennes : humilité, service, simplicité. - Participer à la vie liturgique et à l'animation spirituelle du site. - Collaborer avec l'agent d'accueil pour la planification et le suivi des réservations. - Accueillir les pèlerins du chemin de Saint-Jacques : écoute, orientation, accompagnement. - Organiser l'arrivée, le séjour et le départ des prêtres et des hospitaliers. - Former et accompagner les hospitaliers dans leurs missions. - Procéder aux encaissements (hébergement, repas, bar pèlerin). - Animer le bar pèlerin. Hors saison pèlerins (octobre - mars) - Coordonner la préparation et l'animation des propositions spirituelles. - Concevoir et animer retraites, sessions spirituelles et formations. - Développer l'accueil de groupes religieux et associations chrétiennes. - Examiner les demandes de groupes en cohérence avec le projet du Couvent. - Entretenir et développer les partenariats ecclésiaux. Responsabilité éthique et participation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

Ressources supplémentaires